| Equal
La
Iniciativa Comunitaria Equal, aprobada por la Comisión
Europea el pasado día 14 de abril de 2000,
tiene por objetivo promover nuevas maneras de combatir
todas las formas de discriminación y desigualdad
en relación con el mercado de trabajo, y forma
parte de la Estrategia Europea para el Empleo, basada
en cuatro pilares: capacidad de inserción,
espíritu de empresa, adaptabilidad e igualdad
de oportunidades.
El
Proyecto Equal Gran Canaria ha sido elaborado por
cuatro Áreas del Cabildo de Gran Canaria, en
coordinación con las organizaciones profesionales
y sociales de la Isla, entre las que colabora como
entidad asociada Aider Gran Canaria, y tiene por finalidad
incentivar las políticas de fomento de la emprendeduría
en la Isla como acción integral contra el desempleo
de los grupos sociales más desfavorecidos en
el mercado de trabajo, como son la población
joven, la población femenina, los disminuidos
físicos, disminuidos psíquicos y la
población en situación de marginación
social, mediante la aplicación de una metodología
propia elaborada a partir de las experiencias en proyectos
comunitarios e insulares anteriores.
Ficha
Resumen
Nombre:
Proyecto
Equal Gran Canaria
Objetivo:
promover la emprendiduría como política
pública de empleo para combatir la discriminación
en el mercado de trabajo de grupos
Acciones principales:
creación de viveros de empresa, coordinación
de las A.D.L, intercambio de experiencias, promoción
de la emprendeduría, fomento de las habilidades
sociales.
Características:
innovador, enfoque integrado, participación
de las organizaciones sociales, igualdad de oportunidades,
fomento de las nuevas tecnologías, complementariedad
y capacidad de transferencia políticas generales
de empleo.
Presupuesto:
3 meuros (500 millones de pesetas), 24 meses
de ejecución
Destinatarios:
•
Población
joven
•
Población
femenina
•
Población
disminuida física
•
Población
disminuida psíquica
•
Población
en situación de exclusión social
Previsión
de resultados:
•
4
convocatorias de creación de empresas
•
160
empresas creadas (40 por convocatoria)
•
640
empleos directos (4 empleos por empresa)
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